Un projet innovant, pour accompagner les entreprises de l’industrie de la transformation des métaux au développement de la mixité dans leur recrutement en production.
L’objectif : Dépasser les stéréotypes de genre et les a priori souvent facteurs de blocages pour l’accès d’un grand nombre de femmes aux métiers de soudeuses, plieuses, monteuses assembleuses, chaudronnières.
A ce jour, 19 femmes ont participé aux visites de découvertes dans les entreprises partenaires. Le parcours se prolonge avec des immersions pour valider l’envie de lancer dans un nouveau métier, puis une première formation en CIPI avec les agences SATO Interim de Brest et Landerneau avant l’intégration en Contrat de professionnalisation avce le GEIQ Industrie.
Trois premières immersions débuteront au mois de mars 2024 chez Dehimi Industries et ETT. D’autres visites sont programmées en mars auprès d’autres entreprises partenaires pour l’intégration de nouvelles stagiaires.
Contact : SATO Intérim – 02 98 02 98 88. Pour les femmes intéressées par le projet : Marie CIEPLY et pour les entreprises souhaitant adhérer : Yannick DOLL
